Pos机代理机制与钱海喔刷伙伴“合伙人”代理模式的比较-Pos机加盟网_全国POS机代理加盟

Pos机代理机制与钱海喔刷伙伴“合伙人”代理模式的比较

2019-09-24 作者:   

一、传统POS机品牌的代理机制架构与POS机刷卡手续费分润分配的缺点:

  1,传统POS机的代理商模式通常分为省级代理(一级代理)-二级代理-三级代理,层层分扣的代理机制;

  2,POS机刷卡手续费分润分配,支付公司发给省级代理-省级代理发给下面的二级代理-二级代理再发给下面的三级代理。

  正因为这样的代理商分润体制会导致利益分配不均,层层代理无保障。然后互相排斥难出头,想干却又不敢干,还有区域限制,发展又慢。而且门槛又高,风险又大,万一哪天上级不发分润,所有的努力都白干了!收入还无法超越上级代理商!

强扣代理分润.png

        现在朋友圈很多干传统POS机代理商的朋友们,不是被停发分润,不然就是以各种理由拒发分润,把分润抵扣成货物(POS机)。

二、喔刷伙伴

       喔刷是一款可手持、蓝牙连接、带NFC功能的移动外接设备,通过在与其配套的智能手机APP上操作,可实现银行卡刷卡等支付交易,支持当下流行的APPLE PAY、三星PAY、华为PAy、小米PAY等等诸多支付体系。上海华势于2016年9月1号推出喔刷这款产品提供支付服务。年产值近百亿元人民币。喔刷-易生支付隶属于世界500强上市企业海航集团!易生支付是一家持有全国收单牌照、互联网支付及移动支付牌照、交易规模前十名!

  易生支付业务:以线下收单业务为主体,覆盖互联网支付及移动支付业务,结合各类增值应用,资金理财,POS机构服务,提供全面的资金解决方案,并通过POS终端、智能端APP、商户网站等渠道,建立与商户全方位的交互机制。我们致力于成为一家金融公司,目标是成为小微企业金融专家,而支付只是我们众多版图中的一部

我们坚信,商业帝国式发展的时代已经过去了,我们应该坚持平台生态化发展。只有生态系统里的企业共同参与发展,大家是利益共同体,才能持久发展 ——马云

单打独斗已成为历史,未来的趋势是合伙人制 ——雷军

喔刷平台的喔刷伙伴符合社会发展规律,可以产生快速的规模效应和没有边界的网络效应,创业成功速度较之传统模式将呈几何倍级增加,使得人人皆可以获得公平、公正、公开的创业机会,并实现每个人的创富梦想。

三、钱海喔刷伙伴的“合伙人”模式与优势:

  1,移动创业平台下所有人的价格、规则统一透明,公平、公正、公开的制度让伙伴机会均等,按劳所得,多劳多得

  2,喔刷伙伴为了打造生态平台上的利益共同体,诠释“喔刷伙伴”四个字意义而探索出的一种新的渠道模式,是对传统代理经营模式的创新升级,是移动创业平台搭建的重要途径。

       3、移动创业平台没有区域限制,伙伴可以全国发展、组建团队,聚揽全国财富;

         4、不同于实物销售一次性收益,销售金融类产品的收益具有叠加性和永久性,对比传统行业创业,更具吸引力。

  5,喔刷伙伴“合伙人”由易生支付喔刷总部直接签约授权,每个合伙人都是一级代理商分润收益由易生支付喔刷总部直接结算发放,不存在分润被上级克扣的情况,让每一位想干的合伙人没后顾之忧,而且自己的收入还可以超越自己推荐人的收入,让每一位努力付出的合伙人得到自己应得的收益,还可以帮助更多想干的合伙人获得成功。

 6,低门槛、不囤货、零风险、持久回报成为易生支付的喔刷伙伴“合伙人”非常简单,找到自己的推荐人,输入推荐人推荐码注册实名成功后就成为了易生支付的喔刷伙伴“合伙人”。只要卖出一台POS机,一直产生了交易额,易生支付喔刷总部就会一直发放分润收益。POS机卖的越多,一直产生的交易额就越多,手续费分润也就赚的更多!还可以全国拓展市场,没有区域限制,快速的发展自己的团队体系,帮助更多需要帮助的喔刷伙伴"合伙人“!

三、喔刷伙伴”合伙人“模式收益,下面收益举例:

  1,POS机销售收入,开通进件(开通激活POS机)收入(一次性收入150),公司额外补贴200元,就是说激活一台POS机的收入是350元。例如,喔刷伙伴王先生一个月内开通了100台POS机,那他直接激活pos机的收入是3.5万元。同时,每激活一台POS机,公司奖励一台POS机,也就是说王先生还获得100台POS机(机具的奖励是循环的,奖励的一百台激活又有奖励一百台,以后机具都是免费从公司获得)

2,刷卡交易手续费分润(持久收入),交易不停,分润一直拿!

分润分为:交易分润、管理奖、钻石奖、皇冠奖。

交易分润算法:交易分润举例:喔刷伙伴王先生开通了100台POS机,每台POS机当月刷卡交易额为4万元。100台*3万元=400万元月交易量,400万元(当月交易量)*6/万(发放比例)=2400元,那么2400元就是李先生的当月基础分润。

管理奖

管理奖的宗旨鼓励推广更多的喔刷伙伴,通过公司的统一培训和考核,有管理经验、业务能力突出、有团队管理意愿的伙伴可申请成为管理伙伴,管理伙伴通过培训、一对一业务督导等方式帮助新伙伴快速拓展业务,并根据伙伴商户的月交易流水核算管理津贴。

钻石奖

管理伙伴培养一名新伙伴月交易流水超过2000 万元,该名新伙伴成为一个达标伙伴,根据达标伙伴的数量≥3个时,晋升为钻石合伙人,享受钻石奖金。


模式理念

1200元代理成为喔刷伙伴——使用推荐码注册开通伙伴资格

分享——发展20个喔刷伙伴的用户

转换角色——把20个喔刷伙伴用户转换成20个合伙人

培训指导这20个伙伴以此模式继续分享20个商户,并且也转换成合伙人,...

pos机代理.png

第一个目标为初创阶段:

  第一件事情自己去拓展开通20个商户(推20台POS机),商户刷卡月交易流水约100万元,当月基础分润收益就有500元,激活POS机收益7000元(目前激活一台奖励350元)

  第二件事就是将这20个商户转换成喔刷伙伴找到20个志同道合的喔刷伙伴,我们一起做喔刷这份事业,教会这20个合伙人,让每个合伙人也可以去拓展20个商户。假设我们这20个合伙人当月都做到了,这样我们的团队的总交易流水就有2100万元,那么自己就会有10000元喔刷伙伴激活奖励(激活一位1200元的合伙人,公司奖励500元)

第二个目标为培养团队阶段:

  我们已经完成了第一个目标,有了前面的经验,再完成第二个目标会不会容易些了!我们培养之前找的20个志同道合的喔刷伙伴,让每个喔刷伙伴也去找20个志同道合的喔刷伙伴,按照第一个目标的方法复制下去,这样我们是不是把第二个目标完成了!假设我们培养的喔刷伙伴都完成了目标,那我们自己的收益就会成倍的增长了。

第三个目标为全面创业阶段:

  完成了第二个目标,我们就要开始完成第三个目标,我们有了前面的经验,再完成第三个目标难不难?

只要我们愿意全身心的投入,帮助更多的喔刷伙伴成长起来,帮助别人就是成就自己,帮助更多需要帮助的喔刷伙伴,因为一切利他的行为都是利己。

在喔刷伙伴这个移动共享金融商业生态系统创业平台上,易生支付喔刷总部会给予每个喔刷伙伴更多的支持,帮助喔刷伙伴增加更多的收益,如小贷业务、金融中介、保险业务等等……。



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